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小升初简历包装的四个奥秘

2017-03-22 17:00

来源:新东方网整理

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  1、简历内容宜精不宜多

  制作厚厚的一摞总给人水份太多的感觉,很可能淹没孩子最打动人最有份量的东西,毕竟哪个重点中学报名都不是几百人的事,太多内容的简历,恐怕也没有老师能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是简洁的用一个表格介绍学生的基本情况,包括姓名年龄,家庭住址,父母基本情况,联系地址等。

  2、注意简历内容的顺序

  把老师们最关注的内容放在最前面。大体结构应该是:基本情况放在上面,之后依次是孩子的优点,特长,能力,爱好,品质和获奖情况。各种奖项按大小排列依次是全国、本市、区级;按学科依次是奥数、英语和语文;其他一些不是很重要的证书靠后放。最后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等学生成绩内容。这样能方便老师们查阅。

  3、简历要有个性化

  翻阅千篇一律的简历定让招生老师提不起兴致,如果这时候孩子的简历能让他们眼前一亮,那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然,这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽,引人注目。而是说在内容上要有自己独特的东西。例如一份不落俗套的证书,一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住孩子的优点、特点,会不自觉的加深对孩子的印象,那么孩子成功的几率就会提高很多。

  4、简历需要适度包装

  有些家长觉得自己的孩子不是牛孩,简历并不出彩,就有点信心不足。其实,简历也是需要适度包装的。

  包装孩子简历应注意几个要点:

  一、 包装策略:要在立足事实的基础上,适度描述,过分的谦虚大可不必。

  二、 包装主旨:要围绕孩子的素质、特点和能力,找到闪光点。

  三、 包装方法:内容有层次、语言有力度、描述要到位。

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(编辑:郝梦恬)

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